Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Duurzaamheid zit in ons DNA
Duurzaamheid zit in onze natuur en is sterk verankerd in onze organisatie. Al meer dan 30 jaar streven we naar het creëren van een gezonde en leefbare buitenomgeving. Dit doen we met onze collecties die het buitenleven stimuleren en de biodiversiteit bevorderen. We willen mensen, en zeker ook kinderen, kennis laten maken en laten genieten van de natuur en het buitenleven. En niet alleen deze generatie, maar ook vele generaties na ons! Duurzaamheid zit dan ook in ons DNA.
Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bij een groeiend en toonaangevend bedrijf komt ook een grote verantwoordelijkheid kijken. We willen duurzaam en verantwoord ondernemen met gezond verstand. Niet meegaan in de waan van de dag, maar belangrijke thema’s structureel borgen in onze bedrijfsvoering, met een visie voor de lange termijn.
Duurzaamheidspilaren van Esschert Design
Onze ESG-strategie vormt een integraal onderdeel van de bedrijfsstrategie waarin alle duurzaamheidsinitiatieven zijn verenigd. Alle initiatieven, doelstellingen en plannen zijn onderverdeeld in vier duurzaamheidspilaren.
Esschert’s natuur
Als bedrijf hechten we grote waarde aan biodiversiteit, omdat we veel natuurlijke materialen, zoals hout, gebruiken. Onze producten zijn sterk verbonden met de natuur. Daarnaast heeft klimaatverandering directe invloed op ons businessmodel en de producten die we verkopen.
Binnen de eerste pijler van onze ESG-strategie richten we ons op vier concrete onderwerpen die betrekking hebben op natuur en milieu: Energie, CO2 & klimaat, Biodiversiteit & ecosystemen, Verpakkingen en Afval & circulariteit.
- Energie, CO2 & klimaat: We streven ernaar om de Scope 1, 2 en 3 emissies te verminderen, het aandeel hernieuwbare energie te verhogen, het totale energieverbruik te verlagen en de hoeveelheid synthetische materialen binnen ons assortiment te verminderen.
- Biodiversiteit & ecosystemen: Onze inspanningen omvatten het vergroten van het aandeel FSC-gecertificeerd hout papier & karton, en het nemen van maatregelen om de biodiversiteit te bevorderen rondom onze kantoren en magazijnen.
- Verpakkingen: We streven ernaar om het gebruik van (virgin) plastic verpakkingsmateriaal sterk te verminderen, de recyclebaarheid van verpakkingen te bevorderen en innovatieve verpakkingsmaterialen te introduceren die circulair, composteerbaar en/of biologisch afbreekbaar zijn.
- Afval & circulariteit: Onze doelen omvatten het verminderen van de hoeveelheid restafval, het bevorderen van recycling en het introduceren van volledig circulaire producten en modellen.
FSC®
Aan dit thema wordt al jaren hard gewerkt. Sinds 2006 hebben we bijvoorbeeld een officieel FSC®-certificaat en inmiddels is het overgrote deel van het hout in ons assortiment afkomstig uit duurzame bosbouw. Alles over FSC® en FSC®-gecertificeerde producten binnen ons assortiment kun je hier vinden. |
Esschert’s mensen
Het waarborgen van een gezonde en veilige werkomgeving voor onze collega's staat centraal in de tweede pijler van onze ESG-strategie. Binnen deze pijler leggen we de nadruk op:
- Medewerkerstevredenheid: We streven ernaar personeelsverloop laag te houden, een goede balans tussen werk en privé te bevorderen en open communicatie, feedbackcultuur en teamwork te stimuleren.
- Gezonde werkomgeving: We zetten ons in voor een laag ziekteverzuim , stimuleren gezonde voeding door gratis fruit beschikbaar te stellen, hebben voldoende bedrijfshulpverleners (BHV'ers) en AED-apparaten, en voeren jaarlijkse veiligheidscontroles uit op apparatuur en werkprocedures in ons magazijn
Erkend leerbedrijf
Als een organisatie die openheid en toegankelijkheid hoog in het vaandel draagt, hechten wij veel waarde aan een divers personeelsbestand. Sinds 2009 hebben wij een team van Wajong-ers in dienst, bestaande uit medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze medewerkers vervullen diverse taken en vormen een integraal onderdeel van ons arbeidsproces. Met als doel de Wajong-doelgroep een vaste plaats te bieden in de maatschappij, hebben wij een opleidingsprogramma opgezet waarbinnen deze medewerkers een MBO-opleiding volgen. Dit biedt een stevige basis voor verdere stappen in hun loopbaan. Momenteel bestaat de groep uit ongeveer 20 personen, die voortdurend worden begeleid op de werkvloer door een gespecialiseerde werkcoach. |
Esschert’s toeleveringsketen
Naast onze directe collega's, zijn de mensen die onze producten maken ook een integraal onderdeel van onze ESG-strategie. De derde pijler van onze strategie richt zich specifiek op onze toeleveringsketen en omvat voornamelijk sociale duurzaamheidsthema's.
- Verantwoorde productielocaties: We streven ernaar het aantal productielocaties in hoog-risicolanden met geldige sociale audits (BSCI, SEDEX, WRAP, etc.) geleidelijk te verhogen naar 95% (o.b.v. inkoopwaarde), met als tussenstap 80% aan het einde van 2024. Voor de environmental audits (BEPI) stellen we een aparte doelstelling op.
- Mensenrechten: We vermijden productie en sourcing in gebieden met een hoog risico op schendingen van mensenrechten.
- Korte ketens: We streven naar meer productie in eigen land of binnen de EU en we willen de gemiddelde transportafstand van onze producten verminderen.
- Verantwoorde inkoop: We werken toe naar een meer gelijkwaardige relatie tussen klant en leverancier, implementeren een leidraad voor verantwoord inkopen, streven naar het terugdringen van annuleringen en vergroten van het aantal langdurige leveranciersrelaties (langer dan 10 jaar).
Amfori
Esschert Design is lid van amfori, een toonaangevende ondernemersvereniging voor duurzame handel die bedrijven wereldwijd helpt actief aan de slag te gaan met sociaal verantwoord en milieuvriendelijk ondernemen. We verwachten van onze leveranciers dat zij de amfori BSCI Code of Conduct naleven, waarin minimale vereisten zijn vastgelegd met betrekking tot een veilige werkomgeving, eerlijk loon, verbod op dwangarbeid en milieu-impact. |
Esschert’s producten
De laatste pijler van onze ESG-strategie richt zich volledig op ons assortiment. We streven ernaar producten aan te bieden die niet alleen een duurzaam karakter hebben, maar ook op een duurzame manier worden geproduceerd. Binnen deze pijler ligt de nadruk vooral op:
- Duurzame materialen: We streven ernaar het gebruik van duurzaam gecertificeerde materialen zoals biologisch katoen, FSC®-hout, biologisch rubber, verantwoord leer en gerecycled materiaal te verhogen. Tegelijkertijd willen we het aantal producten met hoog-risicomaterialen zoals palmolie en soja verlagen. Naast FSC® willen we ook een GRS-certificaat verkrijgen.
- Duurzaam design: We integreren ecodesign principes in ons volledige productontwikkelingsproces en streven naar een toename van recyclebare producten (mono-materiaal).
- Productveiligheid: We werken alleen samen met leveranciers die de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen hanteren.
- Transparantie en traceerbaarheid: We streven naar het inzichtelijk maken van onze productielocaties, inclusief Tier 2 tot 4 van onze toeleveringsketen.
Recycling
Naast hout neemt het aandeel duurzaam gecertificeerd materiaal gestaag toe in ons assortiment. Zo hebben wij onlangs een birdfeederlijn uit 100% gerecycled plastic geïntroduceerd, zijn er diverse artikelen zoals deurmatten waarbij wordt gebruik gemaakt van gerecycled rubber, en we zien een groeiend aantal producten in ons Esschert’s Garden assortiment waarvan het glas volledig gerecycled is. Verder streven ernaar om zo veel mogelijk gerecycled plastic in onze producten te gebruiken. |
Code of Conduct for Responsible Business Practices
Bijna al onze leveranciers hebben onze Code of Conduct for Responsible Business Practices ondertekend. In deze code hebben we onze minimale vereisten uiteengezet met betrekking tot milieuvriendelijke en sociaal verantwoorde productiepraktijken. Dit toont ons streven naar transparantie en verantwoordelijkheid in de gehele toeleveringsketen. Zie onze volledige Code hier.
Heb je vragen over ons duurzaamheidsbeleid? Neem contact op met sustainability@esschertdesign.nl