Wir lieben Nachhaltigkeit, Sie nicht auch?
Dienstag, 1. September 2020
Unsere Mission ist, dem Menschen die Natur näher zu bringen und von ihr zu profitieren. Wir wollen nicht nur der heutigen Generation die Natur näher bringen, sondern hoffentlich auch viele kommende Generationen. Deshalb finden wir bei Esschert Design Nachhaltigkeit so unglaublich wichtig. Dieses Thema spielt innerhalb unserer Produktlinien, aber auch im gesamten Unternehmen ein große Rolle.
Produkte
Wir versuchen, alle unsere Produkte so nachhaltig wie möglich zu vermarkten. Das bedeutet, dass wir den Lebenszyklus der Produkte berücksichtigen, aber auch ihre Herkunft und den Produktionsprozess genau im Auge behalten. Im Hinblick auf den Lebenszyklus ist es wichtig, dass ein Produkt so lange wie möglich hält und dass nach dem Gebrauch so wenig Restabfall wie möglich anfällt. Gute Beispiele dafür sind unsere Bambusstrohhalme und Netzsäcke. Sie ersetzen die traditionellen Wegwerfprodukte und tragen zur Reduzierung des Abfalls bei.
FSC®-Zertifizierung
FSC®-ZertifizierungFSC ist das Markenzeichen der internationalen gemeinnützigen Organisation Forest Stewardship Council®, die sich für eine nachhaltige Forstwirtschaft einsetzt. Das Hauptziel des FSC ist es, die Wälder der Welt vor Zerstörung und irreparablen Schäden zu schützen. Esschert Design möchte mit dem Verkauf von FSC®-zertifizierten Produkten einen Beitrag dazu leisten.
Nachhaltigkeit in Bezug auf den Arbeitsmarkt
Nachhaltigkeit ist für uns auch ein wichtiges Thema für den Arbeitsmarkt. Zum Beispiel haben wir seit 2009 ein Team von Wajong-Mitarbeitern - Mitarbeiter mit einer Behinderung oder Distanz zum Arbeitsmarkt. Sie führen alle Arten von Aktivitäten durch und sind ein fester Bestandteil unserer Organisationsstruktur. Um der Zielgruppe Wajong eine helfende Hand zu reichen, wurde ein Schulungshaus eingerichtet, in dem die Mitarbeiter eine MBO-Ausbildung absolvieren. Auf diese Weise schaffen wir gemeinsam eine gute Grundlage für den nächsten Karriereschritt.
Mülltrennung
Esschert Design und alle Mitarbeiter innerhalb der Organisation versuchen, den Abfall so weit wie möglich zu trennen. Das bedeutet, dass wir Plastik, Papier, Metall, Holz und Glas getrennt sammeln. Diese Trennungsmethode führt dazu, dass das Abfallvolumen auf durchschnittlich weniger als 1 Kubikmeter pro Woche begrenzt wird.